2012年 1月 の一覧
大変は歓迎
2012年 1月 18日 (水) / AM 10:02
今年の２月からロアッソ熊本の仕事内容が変わる予定です。現在、決定しているのは「普及ダイレクター」。ダイレクターという言葉（意味）が理解していなかったので、この機会に調べてみました。
ディレクターとも言われ、指導者・指揮者・管理者・長官・局長・重役・取締役・理事・校長・監督…意味、捉え方は多数でした。
これは大変なポジション！しかし、私は普通より大変が好きなんです。何度もいう「大きく変われるから」（笑）
「変わる」ですが、意識を変えたい・自分を変えたいと思いますか？私は向上心がある方なので、変わりたいと思うタイプですかね。
心理学では「変わりたい」と思う人しか変われないと言われています。確かに「人を変えよう」としても…本人が「変わりたい」（変えたい）と思っていなければ、難しいと思いませんか？
その通り。うまくいっているチームの共通点の１つに、チームの１人１人に「成長欲求」がありますが、うまくいっていないチームは「現状維持タイプ」か「現状（自己）満足タイプ」が多いです。仮説ではなく事実だと思ってます。
ではどのようにして「成長欲求」を促す（導く）か。後日、紹介しますね。
口から何を発する！？
2012年 1月 13日 (金) / AM 9:16
「口は災いのもと」といいますね。
口は全てに悪い訳ではありません。有言実行する人…素晴らしいですね。「彼は前向き、積極的な発言が多いな」とも他人（周囲）から評価を受けます。
災いになるのは、「マイナス発言」や「批判」。そして他人のこと。
自分ばかりでなく、他人や周囲に悪影響を及ぼします。短気になり感情が不安定、また他人からの評価も低くなります。また周囲は雰囲気が悪くなり、士気も低下します。
今年何度もいいますが「他人のことより、まずは自分のことを見直す、見つめ直すこと」です。
私も活動の中で意識していることは「言う前に自分が行動で示す」こと。人のことをどうこう言う前に、自分の人生ですから自分のことは自分で管理、コントロールしないともったいないことです。そして自分の行動から、マイナス発言や批判が悪いことを示すことが、その本人に理解されやすいです。
それでも理解されない場合…東洋心理学でいう「生死をさまよう」「無一文になる」「一人ぼっちになる」ことを本人が経験しない限り（経験させないと）、気付きや理解や変化は生じません。
私の現状から仕事の量が多く…なかなか実行できていませんが（笑）そんな中でも「自分の言動」に意識し続けたいと思います。
園児に学ぶ
2012年 1月 12日 (木) / PM 3:05
ロアッソ熊本では地域貢献事業として「無料巡回指導」を行っています。
どこに！？保育園や幼稚園です。２０１１年度は約１００園。
今年も早速、巡回指導に伺いましたが、園児との触れ合いは「勉強になります」
教えている立場なのに…子ども達の言動は興味深いものですね。
大人が忘れていることと思いますが、「話をしたがる」「聞きたがる」「試してみたがる」
これは成長には大切な要素ですよね。
話をしない。聞かない。試さない。どうですか？成長の余地ありますか？
「自分なり」で永遠に勝負しなきゃ状態です。
中高生から大人の皆さん！話しましょう。聞きましょう。試しましょう。
やりがい
2012年 1月 11日 (水) / AM 9:59
昨日…私の記事の話をママさん方が語り合ってましたよ！と。
大変嬉しいことですね。ブログやコラムを書く「理由」が達成されている瞬間です！
私の文章が内容が良いとは思いませんが…私にしかできないこととして！
特権の１つ。「１つのチーム」「１つの競技」だけでなく、「多くのチーム」「多くの競技」に携わっていること。
携わる集団の組織力、成功事例、失敗事例、人間関係ｅｔｃに触れることで、私なりの問題や解決策を見つけることができます。
そのことを、ブログやコラムで紹介しているだけなんですね。（心理学をベースに）
今年も数多くの「語り」が行われるように、ためになるブログを書き込んでいきます（笑）
昨日と違う動き
2012年 1月 10日 (火) / AM 8:47
１月１０日！今日から３学期。
昨日、ロアッソの育成はトレーニングを再スタート。U１５はいきなりのTM。
この意図は「自主性」
休みの期間に「何を」していたか見極めるために実施しました。以前、ジェフ千葉のオシム監督はOFF明けにゲーム。意識、志、準備の大切さを体感させることでした。
現在、何から何まで（１～１０まで）、大人が準備したり、教えたり「しすぎ」なように思います。メンタルトレーニングでも同じですが、経験や体験がない人に指導してもなかなか気付きませんね。それは「自分で成功も失敗も経験せず、達成感や悔しさ悲しさがないから」
トライ＆エラーでしか真の学びはありません。本を読み教養や知識を身につけたつもりでも、実践があって初めて自分のものになります。
無難にしても今いる場所のまま。
新しい動き、違う取り組みが大事だとおもいます。
